Le nombre d’action terrain en 2023 a nettement augmenté par rapport à 2022 et ceci se traduit avec une hausse de chiffre d’affaires de 38% pour l’activité Preventeam ce qui a permis de mieux absorber certaines charges de projet fixe. Par conséquent, le résultat du projet s’est amélioré par rapport à 2022.

En ce qui concernant le projet Academy, toujours en phase de développement, des cours ont été dispensés de manière bénévole, raison pour laquelle aucun revenu n’a été perçu.

Le projet Network concerne la reprise de l’activité By my angel assurée par les employées d’AdO.

Pour compléter les revenus liés aux activités du terrain, nous avons pu compter sur le précieux soutien des membres, des donateurs et des organisations (OCN,LORO, SSP, Prix Alliance Compétences en Santé, ONC, TEAMCO Foundation Schweiz, Fondation Assura, Fondation Sana, Ernst Göhner Stiftung. 

Afin de mener à bien tous les projets en cours, l’association AdO a pu compter sur une équipe composée de 4 personnes pour un total équivalent à un emploi plein temps (EPT) de 1.40 (1.20 en 2022). Les frais de personnel se montent au total à CHF 161’198.43. En revanche, CHF 40'827.17 ont été attribué au travail du projet intercantonal, raison pour laquelle les charges de personnels se montent à CHF 120’371.26

Les frais fixes sont en lien, voire en dessous de ce qui a été planifié au budget.

Enfin, au vu des nouveaux projets que nous réserve 2024 ainsi que du déménagement, une provision a été créée afin d’anticiper les frais relatifs au développement de l’association.

En 2023, AdO a réussi à augmenter sa présence sur le terrain et ainsi remplir sa mission qui est de réduire les comportements à risque dans le milieu festif.